A munkaviszony típusa alapján különböző engedélyek léteznek:
L engedély (Kurzaufenthalt)
Rövid távú tartózkodási engedély, általában 3–12 hónapos munkaszerződésekhez vagy ideiglenes munkákhoz. Ezzel màr bérlakàst is ki lehet venni.
B engedély (Aufenthaltsbewilligung)
Max 5 évre adhato. A leggyakoribb munkavállalói engedély, jellemzően egy évnél hosszabb munkaviszony esetén adják. Stabilabb tartózkodási státuszt biztosít.Többször is igényelhetö
C engedély (Niederlassungsbewilligung)
Letelepedési engedély, amely 10 évre szol, ez màr több éves svájci tartózkodás után igényelhető. Jelentősen kedvezőbb jogállást ad. Magyarok esetén igényelhetö màr 5 év megszakítás nélküli, jogszerű svájci tartózkodáss utàn,amely jellemzően B engedéllyel történt.
G engedély (Grenzgänger)
Határ menti ingázóknak, akik külföldön laknak, de Svájcban dolgoznak. Létezik magyar lakcimmel kiadiott G engedély is
90 napos Meldeverfahren
Ez egy egyszerűsített bejelentési forma, amely lehetővé teszi, hogy EU/EFTA állampolgárok évente legfeljebb 90 munkanapot dolgozzanak Svájcban külön klasszikus tartózkodási engedély nélkül. Ezt gyakran alkalmazzák szezonális munkáknál, rövid távú foglalkoztatásnál, illetve a közvetítő irodán keresztül induló elsö munkaviszonyok elején is.
Mire érdemes különösen figyelni?
• megfelelő engedély megléte
• kötelező betegbiztosítás megkötése
• bérpapírok és Arbeitszeugnis megőrzése
• BVG nyugdíjjogosultság követése
• családi pótlék és egyéb jogosultságok ellenőrzése
Ipari és épitöipari munkàkkal kapcsolatban keressen bizalommal: https://www.facebook.com/kriszta.juhasz.svajc/
